Modelos de Implementación

A medida que se profundiza en un tema ya conocido, yo al menos, da por ir a las raíces, ver dónde se originó, qué tendencias y variaciones ha tenido a lo largo del tiempo, qué han opinado autores, investigadores, practicantes, participantes y sobre todo los clientes. Me ha ocurrido con algunas disciplinas, por ejemplo el […]
La transformación digital y cultural, principales retos para la logística del Siglo XXI

Artículo publicado en el especial de formación de Diario del Puerto La automatización en las operaciones y en la logística no es algo nuevo, sin embargo, está por fin llegando con fuerza a esta última en los últimos años. Las nuevas tecnologías en almacenes, centros de distribución, transporte y terminales portuarias están cada vez más […]
La implementación de las 5S

Una correcta implantación prima más los aspectos humanos que los técnicos
La falta de capacidad estratégica: Nokia

Nokia no supo aprovechar su ventaja estratégica por el miedo al cambio y perdió su posición dominante en el mercado
La falta de visión estratégica. El caso de Kodak

Kodak perdió su hegemonía en el mercado al esconder un proceso innovador en un cajón, la fotografía digital, por proteger su proceso principal que era la creación de película fotográfica
Estrategia en las pymes

La separación entre la formulación y la ejecución estratégica En un artículo que enlazo al final se indica que pocas empresas tienen una idea clara de dónde termina la elaboración o reflexión de la estrategia y dónde comienza la implementación o ejecución. Como resultado, desarrollan planes estratégicos donde no son necesarios y no los desarrollan […]
La Analogía del Elefante

Dentro de la enorme disciplina que es la Gestión del Cambio, para cambiar los comportamientos de las personas, propios o ajenos, encontré esta analogía: Se trata de pensar en nosotros como un Jinete que lleva un Elefante de seis toneladas por un Camino. El destino sería ese objetivo que queremos alcanzar: rediseñar un proceso, implementar […]
Los problemas de las PYME

Las Pyme tienen muchos problemas, lo que en la cultura del “sí” se vienen a llamar “Oportunidades”. Sea lo que sea, los problemas de las pequeñas empresas pueden ser generales o particulares. Los problemas generales afectan a casi todos por igual, incluso grandes empresas. Los particulares incluyen aspectos como la falta de talento, necesidad de […]